自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，興蜀公司領導緊密聯(lián)系群眾，通過對基層“聽音”，著力解決群眾最關心、最直接、最實際的問題。2月21日，公司召開職工代表大會，30名職工代表出席大會，共商加快企業(yè)發(fā)展之策。

    劉健主席首先匯報了2013年工會工作及取得的榮譽，2013年公司被評為“省級模范職工之家”；在四川省2013年“集中攻堅建樞紐，水陸交通上臺階”勞動競賽評比中，公司映臥路代表處榮獲“四川省工人先鋒號”稱號，陽江林獲得“四川省五一勞動獎章”榮譽稱號。

    大會討論并表決通過了公司差旅費用報銷、辦公用品管理及公務接待等13項行政管理規(guī)章制度。與會代表暢所欲言，積極為公司發(fā)展建言獻策，并希望公司工會能夠多組織各種活動和交流學習，以增進職工之間的友誼，增強企業(yè)凝聚力。公司領導表示將認真研究落實職工代表提出的意見和建議。

    本次職代會民主氛圍濃厚，充分反映和切實表達了職工真實的意見和建議，激發(fā)了廣大職工當家作主的責任感和使命感。大家紛紛表示將以更加飽滿的精神和積極的工作態(tài)度投入到2014年的工作中去，開拓進取、奮力拼搏，為公司的發(fā)展做出貢獻。